Miesięczne archiwum: sierpień 2021
Prezes Urzędu Ochrony Danych jednoznacznie określił warunki przekazywania danych o wysokości stawek odprowadzonych na rzecz związków zawodowych przez poszczególnych pracowników.
Analizując tę kwestię, warto przypomnieć, że zgodnie z art. 331 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych, pracodawca, na pisemny wniosek zakładowej organizacji związkowej i za pisemną zgodą osoby wykonującej pracę zarobkową, jest obowiązany pobierać z wynagrodzenia tej osoby składkę związkową w zadeklarowanej przez nią wysokości. Jest również zobowiązany, by kwoty pobranych składek związkowych przekazywać niezwłocznie na rachunek bankowy lub rachunek w spółdzielczej kasie oszczędnościowo-kredytowej wskazany przez zakładową organizację związkową.
Wydaje się, że do niezbędnych informacji, o… Czytaj dalej
- Polityka retencji danych określa zasady postępowania dotyczące ustalania czasu maksymalnego przetwarzania danych osobowych w celach realizacji istniejących procesów przetwarzania danych osobowych oraz wykonywaniu prawa do zapomnienia. Polityka Retencji Danych ma zapewnić realizację wymogów rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych; dalej „RODO”) w odniesieniu do zasady ograniczonego przetwarzania danych osobowych, o której mowa w art. 5 ust. 1 lit. d RODO. Zgodnie z wymaganiami dane osobowe muszą… Czytaj dalej
Urząd Ochrony Danych mając na względzie doświadczenia ze stosowania przepisów RODO w zakresie naruszeń ochrony danych osobowych oraz wypracowane na podstawie tych doświadczeń wskazówki dla administratorów i inspektorów ochrony danych wydał materiał zatytułowany „Obowiązki administratorów związane z naruszeniami ochrony danych osobowych”
Pełny materiał dostępny jest pod linkiem: